软装之道-办公空间的灵魂

办公室对于现在商务社交来说，不再仅仅是一个工作场所，更是企业文化和品牌形象的象征。而办公室的软装设计，正是展现企业独特魅力的关键所在。

对于九成的公司员工来说，已经对于白墙、空间等办公环境现状屈服，但其实软装对于一家公司来说的商业价值是无穷无尽的，办公室软装不仅关乎美感，更关乎整体氛围。色彩搭配、家具摆放、绿植点缀，每一个细节都能提高企业品味，还能降低员工压力，激励工作热情，还能增加员工幸福感。

在“三分硬装、七分软装”的装修界，这个问题很可能出在软装上面。

很多公司装修前，反复推敲硬装的设计，到了软装阶段，就随意定几套家具完事。这就造成了最后成品的“四不像”。

办公室属于软装范畴的东西很多，除了室内装潢中固定的、不能移动的装饰物如地板、天花、墙面以及门窗等之外，其它可以移动的、易于更换的饰物，如窗帘、沙发、靠垫、壁挂、地毯、办公用品、灯具等以及装饰工艺品、居室植物等，都属于办公室软装。

那么软装设计到底怎么做呢？

1.做好预算

在办公室装修中，前期对自己预算有一个具体的规划非常重要。通常情况下，要在准备装修的阶段就确定自己的整体预算。扣除设计、硬装、空调、消防等费用，给软装留有充足的预算。

2.确定风格

软装风格整体搭配度非常重要。根据自身企业所处的行业以及企业文化来确定软装风格。大多数员工所处的年龄段也是用来确定办公室风格的一大参考。年轻化的公司可以偏向极简风或工业风的软装，年龄较长的公司可以选择新中式风格。

3.确定需求

预算和风格都确定了以后，可以再考虑一下工作中对于软装的应用场景。如果是接待客户较多的公司，接待区、洽谈区、会议室等区域需要着重考虑，呈现出公司最希望展现的一面给客户。如果公司业务主要是对内进行，又看重团队氛围的，那么休闲区、茶水间的打造就尤为重要。

4.与软装设计师沟通

软装设计师的作用在办公室装修中很容易被低估，很多人觉得网上搜罗一些合适的图片，照这样子搭配一下软装就可以了，不需要设计师的介入。其实，把软装设计交给一名的软装设计师才是更高效的，软装设计师可以通过专业设计来改善空间和使空间立体化，并且在考虑美观的同时还不忘结合实际使用情况。